Ons team
Monica begeleidt al ruim 35 jaar met hart en ziel zorgprofessionals bij het verbeteren van hun kwaliteit en hun onderlinge samenwerking. Sterke zorgteams hebben constructieve feedback nodig om te leren en te groeien. In 2012 startte zij daarom met het het Positive Perception Program. Werken aan positieve ervaringen in de zorg is een prachtige missie om dag in, dag uit aan te blijven werken.
Waar kun je mij nog meer voor inschakelen?
Vanaf het begin van mijn loopbaan houd ik me bezig met Ontwikkeling en Vernieuwing van de zorg. Zeker in deze tijden is het experimenteren met nieuwe vormen van organisatie en samenwerken een relevante uitdaging: samen werkende weg uitzoeken wat wel en wat niet werkt.
Ik begeleid graag teams en individuen in hun ontwikkeling. Ik heb hiertoe diverse certificaten gehaald: SIOO adviesvaardigheden, Biografie als medicijn, DANA coaching, Psych -K en Deep Listening.
In 2013 sloeg ik als directeur van Inforay de handen ineen met PPP-Zorg. Het gebruik van technologie om de zorg vanuit de positieve perceptie te verbeteren heeft mijn ambitie sindsdien niet meer losgelaten. Bij PPP-Zorg ben ik verantwoordelijk voor de interne organisatie van PPP, financieel en juridisch.
Graag help ik je met al je vragen over de software (support) en over PPP-zorg in het algemeen. Daarnaast verzorg ik de administratie en ben officemanager en backoffice in één, kortom de ‘spin-in-het-web’ van deze mooie organisatie. Het structureren en verwerken van gegevens maakt mij een blij mens!
Met veel plezier begeleid en coach ik klanten in het werken aan positieve ervaringen met de zorg. Ik verken graag nieuwe wegen en denk vanuit wat WEL kan. Ik bekijk vraagstukken vaak met een systemische bril om daarmee tot de kern door te dringen. Mijn Rotterdamse roots kennen het ‘handen uit de mouwen steken’, en de jaren hebben me geleerd wat ‘Verwondering’ op kan leveren. Deze mix zal je herkennen in hoe ik met je samenwerk.
Waar kun je mij nog meer voor inschakelen?
Ik ben ervaren trainer in klantgerichtheid. Daarnaast ben ik opgeleid en gecertificeerd voor familie- en organisatie opstellingen. En ik ontwikkel interne opleidingsprogramma’s voor organisaties.
Centraal stellen hoe klanten en medewerkers de zorgverlening ervaren. Hier ligt al bijna 20 jaar mijn hart.
Samen met teams van de werkvloer én in gesprek met klanten kijk ik waar de mogelijkheden voor verbetering zijn. Concreet en praktisch. Dat is mijn kracht.
Waar kun je mij nog meer voor inschakelen?
Ik ben gespreksleider en trainer van gespreksleiders voor de uitvoering van focusgroepen en spiegelbijeenkomsten met patiënten. Ik train vaardigheden in samen beslissen en coach zorgprofessionals bij de implementatie. Ik ontwikkel patiënten informatie in begrijpelijke taal. Ik ben analytisch, heb onderzoeksvaardigheden en je kunt mij benaderen voor calamiteitenonderzoek.
Rode draad in mijn loopbaan is dat ik mij wil inzetten om verbetering van zorg- en dienstverlening te bereiken op allerlei niveaus én de beleving daarvan door de zorgontvanger. Of ik mijn bijdrage lever binnen een zorgorganisatie of tussen organisaties: het draait voor mij altijd om het maken van het verschil voor de zorgontvanger én de zorgverlener.
Waar kun je mij nog meer voor inschakelen?
Ik ben een all round adviseur in de zorg, met ervaring als projectleider, procesbegeleider en verbinder. Je kunt mij daarnaast benaderen voor calamiteitenonderzoek en lean verbetertrajecten.
Al meer dan 20 jaar ben ik werkzaam in de zorg. Eerst als verpleegkundige en daarna als gespecialiseerd kinderverpleegkundige werkzaam aan het bed. De laatste 10 jaar coach en training ik onder andere mensen uit de zorg. In mijn begeleiding is één van mijn speerpunten “emoties”. Waarom voel, denk, doe of ervaar ik wat ik doe? Hoe ga ik om met emoties van mijzelf en met die van een ander? In individuele coaching en groepstrainingen begeleid ik mensen hierbij. Persoonlijk leiderschap over jezelf en waar dit speelt over anderen.
Tevens coach ik teams op zowel praktische vaardigheden op het gebied van communicatie en samenwerking als ook hoe kunnen we op een constructieve en plezierige manier met elkaar samen werken. Hoe kunnen en durven we zaken bespreekbaar te maken en het contact versterken of verbeteren.
Ik kijk vanuit een systemische bril, ik ben opgeleid als haptotherapeut en systemisch teamtrainer. Mijn Twentse roots zijn nog zichtbaar in mijn nuchtere houding. Daarnaast ben ik nieuwsgierig, betrokken en praktisch ingesteld. Hoe kan ik jou helpen jezelf en de situatie beter te begrijpen zodat er meer rust en verbinding komt. En wat mag er bij in plaats van wat moet er weg, zodat je zin krijgt om het vanavond of morgen op een andere manier te proberen.
Vanuit mijn passie voor goede zorg, werk ik al jarenlang aan het verbeteren van de kwaliteit en patiëntveiligheid in de zorg. Daarbij combineer ik strategische scherpte met een hands-on mentaliteit. Als enthousiaste verbinder weet ik mensen samen te brengen en samenwerking te bevorderen op alle niveaus in een organisatie. Een cultuur bevorderen waar zeggenschap, werkplezier en het voeren van het open en veilige gesprek de boventoon voeren vind ik erg belangrijk. Mijn kennis en expertise op het gebied van het nieuwe veiligheidsdenken, Safety II, en psychologische veiligheid vormen hiervoor een belangrijke basis.
Je kunt mij inzetten voor het begeleiden van dialogen bij bijv. calamiteiten, het geven van trainingen en leiderschapssessies o.a. op het gebied van Safety II en procesbegeleiding en als adviseur op diverse verandertrajecten.
Onze partners
Enalyzer
MediRisk
